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Pourquoi votre entreprise à intérêt de se doter d'une politique durable et intégrée ?

30 novembre 2021

Le développement durable est souvent perçu comme une politique environnementale d'entreprise. Pourtant, c’est l’un des meilleurs systèmes d’amélioration continue dont chaque entreprise devrait se doter.

 

Le développement durable tend à éliminer les gâchis (LEAN[1]), il optimise les cycles de vie des ressources ou des matières premières (circularité) et réduit les coûts énergétiques (éco efficacité). Il s’inscrit dans une tendance réglementaire de conformité (ex. : loi 118 - développement durable, ISO14001 etc.).

 

Nouveau programme EVO2030 pour amorcer votre virage vert

Pour accompagner les entreprises dans l’élaboration d’une politique de développement durable intégrée, Développement économique Saint-Laurent en collaboration avec COESIO, proposent le Programme EVO 2030. Ce service offre un accompagnement stratégique en implantation d’une démarche en développement durable à cinq entreprises laurentiennes par cohorte.

 

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Pourquoi participer au programme EVO2030 ?

Le Programme EVO2030 permettra à votre organisation de mieux comprendre les enjeux de développement durable qui vous touchent directement, tels que l'attraction de votre entreprise auprès de la main d'œuvre qualifiée, l’augmentation de la rentabilité et de la productivité des opérations ainsi que l’accès à des fournisseurs fiables et des capitaux abordables.

Les cohortes favorisent les synergies entre les entreprises, accentue le potentiel des retombées locales et alignent les efforts des multiples acteurs de manière concertée et dynamique.

 

3 avantages à participer au programme EVO2030

  1. Les données* serviront à alimenter des plans d'actions adaptés avec des objectifs chiffrés et des cibles basées sur la science. (*ex. : les quantités de déchets et leur type, les factures énergétiques, le kilométrage de la flotte de véhicule, les heures de machine etc.)
  2. Une entreprise ayant une politique de développement durable observe un taux de roulement des employés inférieur à la moyenne sectorielle. (Source : Département RH)
  3. 100% des entreprises ayant suivi EVO2030 ont pu travailler sur le concept actuel ou futur de leur modèle d’affaires, services ou produits (ex : Moneris et IMS)

De plus, le programme permet aussi de mieux répondre aux attentes et préoccupations de divulgation environnementale  de vos différentes parties prenantes (clients, collectivités, donneurs d’ordre, fournisseurs, employés, investisseurs, etc.).

 

Le programme EVO 2030 couvre 5 thématiques essentielles en développement durable au sein de l’entreprise :

 

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  1. Accompagnement stratégique en développement durable ;
  2. Gestion des matières résiduelles ;
  3. Réduction des gaz à effets de serre et optimisation de l’énergie notamment la mobilité durable (Ref.: MOBA)
  4. Écoconception et cycle de vie incluant des opportunités d'industrie 4.0 durable (CEI MTL);
  5. Approvisionnement responsable local (Plan de relance MTL avec ExMO).

 

Un programme sur-mesure pour les manufacturiers

La période d’inscription pour la cohorte 2022 débute aujourd’hui et se terminera le 17 février 2022. Ensuite, l’accompagnement personnalisé des 5 entreprises sélectionnées débutera en mars 2022.

 

Étant en partenariat avec DESTL, la cohorte EVO2030 de Saint-Laurent s’articule selon vos besoins industriels. En conséquence, les périmètres de l’accompagnement seront adaptés à votre réalité. 

 

De plus, votre participation au programme EVO2030 pourrait permettre à votre entreprise d’être éligible à un financement de 40 000$ (non remboursable et à hauteur de 75%), via le Fonds Écoleader.

 

 

 

 

N’attendez plus pour implanter des pratiques écoresponsables, abordables et rentables au sein de votre entreprise.

Pour vous inscrire au programme EVO2030 ou discuter de vos besoins en développement durable, communiquez avec votre commissaire Sylvain Foulon : sylvain.foulon@destl.ca.  

 

Consultez la brochure  sur le programme EVO2030 pour en savoir plus.

 

 

[1] Définition du concept Lean : se réfère à la gouvernance allégée en supprimant les actions sans valeur ajoutée.

 

 

 

 

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