PRÉPAREZ-VOUS LA RELÈVE ?

Les entreprises comme la vôtre ont contribué à faire de Saint-Laurent une force économique au Québec. Vous avez travaillé fort pour bâtir et faire progresser votre entreprise. Vous pouvez en être fier! DESTL veut s’assurer qu'elle demeurera un joueur d'importance, et ce, bien après votre retraite.

 

Des études récentes estiment que deux entreprises sur trois n’ont aucun plan de relève malgré la forte proportion de baby-boomers qui prendront leur retraite au cours des cinq prochaines années. Il existe pourtant des options pour assurer la survie de votre entreprise et tirer profit des fruits de votre travail.

 

DESTL a réuni une équipe sensibilisée aux questions de la relève et prête à explorer avec vous les différentes options:

  • Le relève familiale (passer le flambeau à la prochaine génération)
  • L'entreprise familiale dont la gestion est confiée à un professionnel
  • La vente de l'entreprise à son personnel (ou au conseil d’administration)
  • La vente de l’entreprise sur le marché
  • La fusion avec une autre entreprise

 

La Table des Repreneurs

Les gens d’affaires qui ont récemment acquis – ou prévoient acquérir – une entreprise sont conviés à la Table des Repreneurs, un forum de discussion et de collaboration.
 

Ce lieu d’échange favorise l’entraide durant cette période de transition cruciale. Parmi les sujets discutés :

  • Les défis de la croissance de l'entreprise liés à la post-acquisition
  • Les relations avec les actionnaires
  • La succession d’une entreprise
  • Le financement d’acquisition
  • La gestion et la stratégie d'entreprise
  • Les programmes d'encouragement et d'aide gouvernementaux
  • Le recrutement et la gestion des ressources humaine

 

La Table des repreneurs est sous la gouverne de Daniel Luquette, chef d’entreprise et mentor, et de Joseph Tuccinardi, commissaire au développement économique, DESTL.

 

INFORMATION ET INSCRIPTION

Pour en savoir davantage au sujet de la relève d'entreprise, communiquez avec Joseph Tuccinardi, commissaire au développement industriel, 514 855-6000, poste 4842.

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